「ピープル・アナリティクス実践キャンプ」(第2回)
〜株式会社コーナー・株式会社シンギュレイト共同企画

プログラム期間(予定):
2024年6月3日〜2024年10月2日

形式:オンライン講座(ただし、顧客訪問の場合は対面可能性もあり)

報酬つき
無料
養成プログラム

※前回応募された方も応募可能です。
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「ピープル・アナリティクス実践キャンプ」

概要

昨年11月に4ヶ月間実施をした
未経験からピープルアナリティクスを学ぶことができる「ピープルアナリティクス実践キャンプ」ですが、
応募多数・受講満足度高く、好評につき第2回の受講生を募集することとなりました。

本プログラムではピープル・アナリティクスにおけるプログラミングや要件定義書作成の基本スキル習得、
並びに、実際の組織開発データの分析・レポート業務までを実施いただくプログラムとなります。
データを集計・分析し、人事施策につながる一連のプロセスを経験していただきます。

  
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<背景>
DXやデータドリブンによる経営推進が話題になって久しく、人事の領域においても経営面で効率的な利点を得るために、人材マネジメントに統計学と行動科学を体系的に応用することが進んでいます。
また昨今の人的資本経営の潮流においても人事データを活用した新しい人的資本マネジメントが求められています。

株式会社コーナーでは、企業価値を高めるデータドリブンな人的資本マネジメントや人事施策の立案に取り組む人事が増えることが、当社のパーパスである「人事を変え、組織を変え、世界を変える」の実現に近づくと考え、株式会社シンギュレイトと連携し、本プログラムを取り組む運びとなりました。

  
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<背景>
DXやデータドリブンによる経営推進が話題になって久しく、人事の領域においても経営面で効率的な利点を得るために、人材マネジメントに統計学と行動科学を体系的に応用することが進んでいます。
また昨今の人的資本経営の潮流においても人事データを活用した新しい人的資本マネジメントが求められています。

株式会社コーナーでは、企業価値を高めるデータドリブンな人的資本マネジメントや人事施策の立案に取り組む人事が増えることが、当社のパーパスである「人事を変え、組織を変え、世界を変える」の実現に近づくと考え、株式会社シンギュレイトと連携し、本プログラムを取り組む運びとなりました。

受講者の声(一部)

一歩踏み出せなかったピープル・アナリティクスの世界に足を踏み入れることができた。
実際の事例と分析の視点や方法論のイメージが沸いた。
苦手意識があったが、心理的アレルギーを少し低減できた。
基礎的な内容を学べたことは非常に良かったです。
サンプル 太郎
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
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プログラム内容

【期間(予定)】
2024年6月3日〜2024年10月2日
※期間は4ヶ月のプログラムとなります。開始日は前後する可能性がございます。

1ヶ月目
・キックオフ
・PyQ(オンラインPython学習サービス)受講
・週1回・1時間程度の定例ミーティング参加
・小売データ分析ワーク
※稼働は週10〜15時間程度を予定
2ヶ月目以降
・シンギュレイト社のプロダクトレクチャー(イノベーション・サーベイ、Ando-san)
・大手消費財メーカーのクライアントデータ分析(イノベーション・サーベイ)
・週1回・1時間程度の定例ミーティング参加
・クライアントとの報告会や打合せへの参加
※稼働は週10〜15時間程度を予定
メリット
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
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詳細

報酬

・月額 3万円(税別)程度を予定
※合計4ヶ月のため総額12万円(税別)を予定
※受講料・PyQ(学習サービス利用料)は無料

募集定員

最大 3名(予定)

応募以降のプロセス

5月7日(火):応募締め切り

5月14日(火):レクチャー/ワークショップ受講
※17:00開始・合計4時間を予定
※場所:都内(別途ご案内予定)
(要件定義書作成・プログラミングによるデータ分析実習)

5月17日(金):正式応募締め切り

5月21日(火):グループ選考・ディスカッション
※17:00以降を予定

5月22日(水):受講者決定
6月3日(月):キックオフ

講師紹介

講師:鹿内 学(しかうち まなぶ)
株式会社シンギュレイト 代表取締役, 博士(理学)

京都大学などの研究機関の教員・研究員として、ヒトの脳(認知神経科学)の基礎研究に第一線で従事。その後、大手人材企業でピープルアナリティクスの事業開発に取り組む中、株式会社シンギュレイトを設立。”信頼”をキーワードに、人と人との新しい関係・関係性を作り、新結合(イノベーション)を増やすことを目指す。ピープルアナリティクスの技術、学術研究などの知見を活用し、イノベーティブな組織づくりを支援している。1on1での話し方・聴き方を可視化する1on1サポーター「Ando-san」、イノベーティブな組織への変革を促す組織診断「イノベーション・サーベイ by Cingulate」を提供中。情報量規準が好き、漫画好き、サッカー好き。
URL:https://cingulate.co.jp/
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